James Perry, Richard Newmark
Chương 10
Qui trình nhân sự
Biến cố giải ngân
Hình 10.2 cho thấy một đợt giải ngân Cash Disbursement sẽ phát sinh một dòng tiền ra Outflow đến nhân viên Employee làm tác nhân ngoại và nhân viên Employee làm tác nhân nội cũng tham gia quan hệ. Giống như biến cố sử dụng lao động Labor Acquisition, cả hai quan hệ với Cash Disbursement đều là một-nhiều. Hơn nữa, lực lượng một-nhiều liên quan đến tài khoản tiền mặt Cash Account cho biết một tài khoản tiền mặt Cash Account có thể tham gia nhiều đợt giải ngân Cash Disbursements và một đợt giải ngân Cash Disbursement cụ thể sẽ đến từ một tài khoản tiền mặt Cash Account duy nhất.
Hãy so sánh mô hình dữ liệu ở các Hình 10.2 và 9.1. Để ý những tương tự cũng như khác biệt giữa qui trình mua hàng - chi tiền và qui trình HR. Khác biệt chính là nhân viên Employee trong qui trình HR tham gia như tác nhân ngoại còn nhà cung ứng Vendor là tác nhân ngoại trong qui trình mua hàng - chi tiền. Một khác biệt nữa là việc ghi nhận các dòng-vào hàng tồn kho Inflows từ qui trình mua hàng - chi tiền vô cùng quan trọng đối với sự thành công của Pipefitters, còn việc ghi nhận dòng-vào loại hình lao động trong qui trình HR thì không.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét