Kỹ năng mềm 7/11: Phỏng vấn xin việc

• Nguyên tắc: Gây ấn tượng với người phỏng vấn
• Chiến lược: Chuẩn bị thật chu đáo; tránh thể hiện bất kỳ thái độ nào có thể bị hiểu là kiêu ngạo

QUI TẮC 1: Chuẩn bị thật chu đáo bằng cách thu thập thông tin liên quan
Thu thập và phân tích thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm các chi tiết về công việc, sứ mạng của tổ chức đó, và nếu được thì thông tin về những người sẽ phỏng vấn mình.

QUI TẮC 2: Làm nổi bật thế mạnh của bản thân
Tự gây ấn tượng bằng cách "xấu che tốt khoe", đặc biệt trên những yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

QUI TẮC 3: Dự phòng các phát biểu ngắn phù hợp với nội dung phỏng vấn
Dự phòng các phát biểu ngắn phù hợp với nội dung phỏng vấn nhằm gây ấn tượng và tạo đồng thuận.

QUI TẮC 4: Tìm hiểu người phỏng vấn và đồng thuận với họ
Nói những điều mà người phỏng vấn quan tâm và kỳ vọng nhằm tạo đồng thuận với họ.

QUI TẮC 5: Làm người phỏng vấn tin tưởng bằng cách thể hiện sự tự tin

QUI TẮC 6: Tránh sai lầm do quá tự tin
Cảnh giác với trạng thái chuyển từ tự tin sang tự tin thái quá.

-- Nguồn: Thăng tiến sự nghiệp nhanh chóng: Kỹ năng mềm dành cho chuyên viên kỹ nghệ và công nghệ thông tin. Wushow “Bill” Chou, IEEE Press Wiley, 2013.